De Technische
  • home
  • Algemeen
    • Wat is De Technische?
    • Wie zijn wij?
    • Kennismaken met de Technische
    • Visie en Missie
  • SCHOLING
    • Onze opleidingen
    • Opleiding Technisch Projectbegeleider
    • Cursussen en trainingen >
      • Timmeren
      • Elektrotechniek
      • Installatietechniek
      • Schilderen
      • Arbo, veiligheid en regelgeving
      • Duurzame energie
      • Koudetechniek
      • Overige dienstverlening
  • Bedrijven
    • Informatie voor bedrijven
    • Leden de Technische Onderneming
  • PROJECTEN EN ACTIVITEITEN
    • Nieuws
    • Samenwerken in de Bouw
    • VCA-week
  • Contact
    • Vacatures
  • home
  • Algemeen
    • Wat is De Technische?
    • Wie zijn wij?
    • Kennismaken met de Technische
    • Visie en Missie
  • SCHOLING
    • Onze opleidingen
    • Opleiding Technisch Projectbegeleider
    • Cursussen en trainingen >
      • Timmeren
      • Elektrotechniek
      • Installatietechniek
      • Schilderen
      • Arbo, veiligheid en regelgeving
      • Duurzame energie
      • Koudetechniek
      • Overige dienstverlening
  • Bedrijven
    • Informatie voor bedrijven
    • Leden de Technische Onderneming
  • PROJECTEN EN ACTIVITEITEN
    • Nieuws
    • Samenwerken in de Bouw
    • VCA-week
  • Contact
    • Vacatures

banenmotor  voor  zij-instromers

informatie voor werkzoekenden
informatie voor gemeenten/uwv/instanties
informatie voor bedrijven
Picture

​Wat is de Banenmotor?
In samenwerking met VNO-NCW en de subsidieverlening Dienstverlening Werkzoekenden “Toekomst in Techniek Rijk van Nijmegen”, kunnen we zij-instromers in de regio Nijmegen een kans geven op een baan in de techniek.

Aanleiding
Binnen het regionale bedrijfsleven in de gebouwde omgeving in de regio Rijk van Nijmegen, zijn de economische vooruitzichten zodanig verbeterd, dat er op korte termijn behoefte is aan extra instroom van werknemers en leerlingen voor een beroep in de gebouwde omgeving of in de Infra. Deze behoefte komt voort uit het aantrekken van de arbeidsmarkt. Daarvoor is op korte en middellange termijn behoefte aan een aantal (nieuwe) gekwalificeerde werknemers. Dit gebeurt in een samenwerkingsverband tussen  de verschillende opleidingsbedrijven in de Gebouwde Omgeving en die in de Infra, de regionale werkgevers en ROC Nijmegen. Dit in nauwe samenwerking met het UWV en gemeentelijke instanties.​​
De regionale arbeidsmarkt
Enerzijds bestaat er nu een grote groep werkzoekenden die geïnteresseerd en gemotiveerd is om nu en in de toekomst te werken in de Gebouwde Omgeving maar die over onvoldoende competenties, vakbekwaamheid en/of ervaring beschikt om direct inzetbaar te zijn. Anderzijds zijn er nu en zeker in de toekomst voldoende vacatures en mogelijkheden voor deze groep werkzoekenden om een aanstelling in de sector te krijgen.

De Banenmotor

Voor deze groep is het nodig een nieuw soort opleidingstraject aan te bieden. Een dergelijk traject kan echter alleen succesvol zijn als aan twee voorwaarden wordt voldaan:
1. een gedegen selectie- en matchingsproces
2. een intensieve begeleiding tijdens de (voor)opleiding

​Op deze wijze wordt maatwerk geleverd om de juist opgeleide persoon op de juiste werkplek te krijgen en te behouden.
Met de Banenmotor kunnen we een antwoord geven op beide uitdagingen!


Met het aanbieden van dit traject in combinatie met een werkgarantie voor een jaar  willen de werkgevers in de regio Rijk van Nijmegen een bijdrage leveren aan de werkgelegenheid van de sector.

Een banenmotor voor de
elektro-, installatie-, bouw- en schilders- branche
​in de regio Nijmegen!

Powered by Create your own unique website with customizable templates.